OS ESPERAMOS DESDE LAS 10,45 EN LA ESTACION DE RENFE DE ALCALÁ PARA SALIR TOD@S JUNT@S A LAS 11 DIRECCIÓN NEPTUNO
Algunas medidas "estrella" de esta nueva reforma laboral:
* El empresario podrá rebajar el sueldo sin necesidad de acuerdo
* El despido improcedente será indemnizado con 33 días por año trabajado (aplicado a todos los que tengan actualmente un contrato en vigor)
* Podrá usarse el despido procedente con sólo 20 días de indemnización si la empresa alega caída de ventas o ingresos (ojo, no perdidas) durante tres trimestres
* No será obligatorio la aplicación del convenio colectivo profesional , tus derechos laborales quedarán sin cumplirse
* Una empresa puede realizar un ERE sin autorización previa del ministerio de trabajo, con solo 20 días de indemnización y un máximo de 12 mensualidades
* Si te pones enfermo 9 días en 2 meses aunque no sean consecutivos, podrás ser despedido
* Te pueden asignar funciones superiores a tu grupo profesional durante 6 meses en un año trabajado, sin que te suban el sueldo.
* Contratos de formación hasta los 30 años, sin límite de número.
* Despido libre y gratuito durante tu primer año de contrato indefinido gracias a tener un período de prueba de un año.
* El empresario podrá rebajar el sueldo sin necesidad de acuerdo
* El despido improcedente será indemnizado con 33 días por año trabajado (aplicado a todos los que tengan actualmente un contrato en vigor)
* Podrá usarse el despido procedente con sólo 20 días de indemnización si la empresa alega caída de ventas o ingresos (ojo, no perdidas) durante tres trimestres
* No será obligatorio la aplicación del convenio colectivo profesional , tus derechos laborales quedarán sin cumplirse
* Una empresa puede realizar un ERE sin autorización previa del ministerio de trabajo, con solo 20 días de indemnización y un máximo de 12 mensualidades
* Si te pones enfermo 9 días en 2 meses aunque no sean consecutivos, podrás ser despedido
* Te pueden asignar funciones superiores a tu grupo profesional durante 6 meses en un año trabajado, sin que te suban el sueldo.
* Contratos de formación hasta los 30 años, sin límite de número.
* Despido libre y gratuito durante tu primer año de contrato indefinido gracias a tener un período de prueba de un año.
¡¡ SAL A LA CALLE A DEFENDER TUS DERECHOS !!
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