Viernes 2 de Marzo 18h
Aula 7 de la Facultad de Filosofía y Letras
C/ Colegios 2, frente a la Capilla del Oidor
Aula 7 de la Facultad de Filosofía y Letras
C/ Colegios 2, frente a la Capilla del Oidor
Contaremos con la presencia de expertos que nos explicarán que incluye esta nueva reforma laboral y como nos afecta a tod@s
¡¡ OS ESPERAMOS !!
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Para no perderese recomendamos la lectura de la información ya publicada y aquí tenéis un resumen de algunas de las medidas que incluye esta reforma:
El empresario podrá rebajar el sueldo sin necesidad de acuerdo. El despido improcedente será indemnizado con 33 días por año trabajado. Podrá usarse el despido procedente con sólo 20 días de indemnización si la empresa alega caída de ventas o ingresos durante tres trimestres. No será obligatorio la aplicación del convenio colectivo profesional. Una empresa puede realizar un ERE sin autorización previa del ministerio de trabajo, con solo 20 días de indemnización y un máximo de 12 mensualidades.
Si te pones enfermo 9 días en 2 meses aunque no sean consecutivos, podrás ser despedido. Te pueden asignar funciones superiores a tu grupo profesional durante 6 meses en un año trabajado, sin que te suban el sueldo. Contratos de formación hasta los 30 años, sin límite de número. Período de prueba de un año en los nuevos contratos indefinidos ...
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